Omschrijving
In deze eendaagse cursus gaan Petra Willems (advocaat) en Jaap Sap (kantonrechter) dieper in op het onderdeel werkgeversaansprakelijkheid. Centraal deze dag staan de inhoud en actualiteiten rondom de zorgverplichting en de aansprakelijkheid van de werkgever (7:658 BW), goed werkgeverschap (7:611 BW) en de bewijsproblematiek in geschillen rondom de werkgeversaansprakelijkheid.De docenten benaderen de onderwerpen mede vanuit hun eigen professie. Naast kennisoverdracht krijgt u in deze cursus handige tips en praktische adviezen voor uw praktijk. Vanzelfsprekend is er ruime gelegenheid voor het stellen van vragen of het inbrengen van eigen praktijkkwesties.
Leerdoelen
- Verdieping en verbreding van kennis op het onderwerp werkgeversaansprakerlijkheid
- Direct kunnen toepassen van de opgedane kennis in uw praktijk
Overige informatie
De docenten gaan er vanuit dat de deelnemers aan deze cursus beschikken over basiskennis van het arbeidsrecht.
Bestemd voor
Advocaat, Bedrijfsjurist, Rechtsbijstandjurist, Rechterlijke macht, Jurist overig, Schadebehandelaar
Programma
Ochtend (Petra Willems):
- zorgplicht werkgever ex artikel 7:658 BW: reikwijdte 7:658 BW, schuldaansprakelijkheid versus risicoaansprakelijkheid en de door de werkgever te nemen maatregelen in het kader van de zorgplicht ex artikel 7:658 BW
- bewijslast en omkering
- proportionele aansprakelijkheid bij onzeker causaal verband
- doorbreking causaal verband;
- burn out, RSI en overige beroepsziekten
Middag (Jaap Sap):
- afgrenzingsperikelen artikel 7:658 BW en artikel 7:611 BW
- zorgplicht werkgever ex artikel 7:611 BW
- grensgevallen
- verzekeringsplicht en gevolg voor aansprakelijkheid ex artikel 7:611 BW
- grenzen van aansprakelijkheid ex artikel 7:611 BW en ander regime van aansprakelijkheid en de daarmee samenhangende bewijspositie
Sprekers
- mevr. mr. P.W.H.M. Willems advocaat arbeidsrecht bij Pels Rijcken & Droogleever Fortuijn te Den Haag
- dhr. mr. J. Sap vice - president bij de rechtbank Utrecht
Kosten
€ 510,00
Prijzen zijn exclusief 19% btw.
