Omschrijving
In de training is aandacht voor de managementscyclus, competentiemanagement, beoordelen vanuit SMART-doelstellingen, feedback geven en ontvangen, afspraken maken, problemen herkennen en oplossen en omgaan met weerstanden. Mogelijke leervragen: * Wat is het verschil tussen een functionerings- en beoordelingsgesprek? * Hoe bereid je je gesprek voor? * Hoe zorg je voor een goede gespreksopbouw? * Hoe verbeter je je gesprekstechniek? * Hoe is je rol en je houding? * Hoe geef je constructief feedback? * Hoe maak je goede vervolgafspraken? * Wat zijn de valkuilen bij deze gesprekken?
Bestemd voor
Leidinggevenden die hun manier van functionerings- en beoordelingsgesprekken voeren willen verbeteren om zo samen te komen tot betere prestaties van medewerkers.
Kosten
€ 1.150,00
Prijzen zijn exclusief 19% btw.
